今年8月上旬，徐柳平長(cháng)春長(cháng)春赴一汽集團董事長(cháng)黨委書(shū)記，業(yè)界普遍認為，一汽典型的舊國有企業(yè)東北部，需要敢于打破第一大的大改革?，F在，花了不到2個(gè)月的秀秀平，早日徹底，開(kāi)始一汽“大手術(shù)”。

記者了解到，一九九八年九月十八日，一汽集團進(jìn)行了深入的改革工作動(dòng)員，組織結構和人事重大變化，集團功能部門(mén)，研發(fā)，紅旗，奔騰，一汽 - 大眾等核心業(yè)務(wù)部門(mén)調整人員負責人共涉及28個(gè)部門(mén)。

一汽集團總經(jīng)理張藝杰先生負責紅旗采購業(yè)務(wù);中國共產(chǎn)黨前副書(shū)記劉一國接任一汽總經(jīng)理 - 大眾總經(jīng)理胡勇將轉為一汽集團戰略管理部長(cháng);前一汽集團規劃部部長(cháng)傅炳峰轉任一汽北京辦事處主任。

同時(shí)，一汽集團還推動(dòng)了張培杰，胡漢杰（一汽解放總經(jīng)理），陳（一汽集團組織人事部長(cháng)）等多名總經(jīng)理助理。

研發(fā)部門(mén)負責人尚未調整后，還有消息說(shuō)，該集團將進(jìn)行為期六個(gè)月的學(xué)習，如果不是在六個(gè)月內提出新的模式，集團或研發(fā)部門(mén)將對員工進(jìn)行調整。

根據深化改革的工作計劃，一汽集團將在短短一周內完成人事變動(dòng)：18人，集團職能部門(mén)，研發(fā)板塊，紅旗廠(chǎng)，奔騰企業(yè)總部34個(gè)職位; 19，職能部門(mén)，研發(fā)部門(mén)，紅旗廠(chǎng)29個(gè)職位建立; 20，功能部門(mén)研發(fā)板塊，紅旗廠(chǎng)（不含電廠(chǎng)，奔騰總部下屬單位）建立96個(gè)級別職位; 21-22，其余的員工總數超過(guò)8000個(gè)職位相匹配。

據悉，一汽人事改革的原則是：“一切正直，有競爭力的崗位;雙向選擇，平等的權利和責任;就業(yè)數量，而不是濫用;公平，公正，公開(kāi);黨的干部和市場(chǎng)方向機制“。

除人事調整外，一汽集團還根據品牌配置資源，通過(guò)研究，生產(chǎn)，供銷(xiāo)行業(yè)調整機構設置，同時(shí)精簡(jiǎn)和提高效率，圍繞市場(chǎng)和用戶(hù)。鏈。

對于兩大領(lǐng)域的乘用車(chē)和商用車(chē)，一汽集團將分別進(jìn)行奔騰業(yè)務(wù)總部的設立，本集團解決事業(yè)將由一汽汽車(chē)，吉林汽車(chē)，一汽夏利進(jìn)入奔騰分公司進(jìn)行自主客運業(yè)務(wù);本集團在一汽解放，一汽，一汽等商業(yè)車(chē)輛自主權下，兩大業(yè)務(wù)單位將實(shí)現全價(jià)值鏈（R＆D供銷(xiāo)）功能關(guān)閉，并作為獨立預算和評估單位，集團總部實(shí)施戰略控制。

另外，一汽集團還將結合研發(fā)部門(mén)和系統的整合，提高效率。據悉，Pentium業(yè)務(wù)總部將在Pentium開(kāi)發(fā)研究所下設，負責奔騰汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。一汽集團技術(shù)中心乘用車(chē)發(fā)展研究所（不包括紅旗部分）和一汽汽車(chē)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)目前分散在乘用車(chē)研發(fā)資源群體中，將整合到新成立的奔騰發(fā)展研究院，一汽集團下屬子公司和研發(fā)部門(mén)松散，分散，協(xié)同效應差的情況。

同時(shí)，一汽集團將在三家研究機構的建模，新能源，智能網(wǎng)絡(luò )下直接組建集團，直接向集團總經(jīng)理徐立平匯報，盡快在新能源，智能網(wǎng)絡(luò )成為行業(yè)的主要目標

這么大的人才和一體機構調整背后，一汽集團開(kāi)展核心業(yè)務(wù)部門(mén)的“目標”。 品牌解放的目標是成為“第一品牌的獨立商用車(chē)，首次銷(xiāo)售”; 奔騰品牌目標更具體，2020-2025年成為第一品牌，第一品牌銷(xiāo)售，“一流品牌，行業(yè)前五，進(jìn)國內第一品牌陣營(yíng)”; 新能源，智能網(wǎng)：業(yè)界領(lǐng)先，進(jìn)入國內第一陣營(yíng); 合資品牌板塊，合資企業(yè)打造國內合資品牌之一。 集團的目標是：成為“國內第一家世界級”汽車(chē)公司。

現在在一個(gè)星期的調整之中，一汽集團在人事調整和制度改革方面多年慷慨，反映了一汽集團捍衛工業(yè)共和國長(cháng)老的地位，率先回歸行業(yè)決心。